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集團公司召開人才盤點會議
發稿單位:人力資源部      日期:2019-03-06     點擊:

3月5日,集團公司召開人才盤點會議,對總部中層管理人員進行盤點。集團公司董事長陳翔作為觀摩人出席會議并講話。集團公司領導班子成員作為盤點人參加會議。

會上,盤點人按照“情境、任務、行動、結果”結構,依次陳述了被盤點人工作事例,結合評價標準充分討論了被盤點人的潛力和績效表現,并對其在人才九宮格中的位置做出判定。會議還初步探討了關鍵崗位繼任者計劃及高潛人才未來發展規劃。

陳翔要求,要充分理解、掌握和運用好人才盤點的理念、工具與方法,通過科學的工具評估組織與人才發展現狀,保證人才盤點工作的深度和質量,精準識別和培養“關鍵少數”,促進公司的可持續發展。

集團公司組織人才盤點與領軍人才計劃試點單位負責人,項目工作組成員,美世咨詢公司項目團隊等參加會議。

 
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